WOOLWORTHS公司簡(jiǎn)介

      Woolworths在1924年12月5日開(kāi)了自己的第一家商店。店鋪位于便宜得驚人的Pitt街的一座地下室中。 如今Woolworths是澳大利亞最大的食品零售商，具有近90年的為顧客提供服務(wù)的歷史而感到自豪的公司。Woolworths公司家族包括15種商標(biāo)。 Woolworths公司在全國(guó)范圍內(nèi)總共有1114家分店，員工超過(guò)125000人，事實(shí)上每100個(gè)澳大利亞勞動(dòng)力中就有一個(gè)被Woolworths公司所雇用。

WOOLWORTHS審核類(lèi)型

   Woolworths目前主要審核社會(huì)責(zé)任和質(zhì)量審核2種

WOOLWORTHS審核結(jié)果

1、 批準(zhǔn)（工廠符合所有審查要求，沒(méi)有證據(jù)顯示有任何關(guān)鍵不符合點(diǎn)或非關(guān)鍵不符合點(diǎn)，不需要改正行動(dòng)計(jì)劃，不需要改正后的再審，Woolworths會(huì)向其發(fā)放符合規(guī)定證書(shū)）

2、 有條件批準(zhǔn)（工廠未符合所有審查要求，沒(méi)有證據(jù)顯示有關(guān)鍵不符合點(diǎn)，但發(fā)現(xiàn)有非關(guān)鍵不符合點(diǎn)，因此工廠首次審查不被完全批準(zhǔn)，這種情況下，將實(shí)行改正行動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)不符合點(diǎn)的嚴(yán)重程度可能再審）

3、 存在風(fēng)險(xiǎn)（工廠未符合所有審查要求，發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點(diǎn)，也就是說(shuō)，工廠無(wú)法遵從道德采購(gòu)政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，需緊急實(shí)行改正行動(dòng)計(jì)劃，盡快做到符合，存在危險(xiǎn)的工廠必須進(jìn)行再審）

Woolworths驗(yàn)廠結(jié)果有效期：分為三個(gè)等級(jí)并且包含不同的年限，半年期，一年期，兩年期，兩年期為等級(jí)。

WOOLWORTHS CSR 審核標(biāo)準(zhǔn)

一、童工CL/未成年工
二、非志愿勞工
三、脅迫與騷擾
四、不歧視
五、最低工資
六、加班工資
七、加班時(shí)間
八、社會(huì)保險(xiǎn)
九、福利
十、監(jiān)測(cè)與守法
十一、衛(wèi)生與安全
十二、宿舍
十三、環(huán)保
十四、分包
十五、其它要求O

WOOLWORTHS質(zhì)量審核關(guān)鍵不符合點(diǎn)

1、 被拒絕的產(chǎn)品是否被恰當(dāng)分離，它們的再利用/處置是否被適當(dāng)控制/授權(quán)？

2、 有沒(méi)有記錄證明已根據(jù)客戶(hù)參考樣和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查和確認(rèn)？

WOOLWORTHS社會(huì)責(zé)任審核關(guān)鍵不符合點(diǎn)

1、 工廠是否有強(qiáng)迫、非自愿或暴力的勞動(dòng)力？

2、 工人有否被強(qiáng)迫向雇主提交不合理押金或身份證？

3、 如有住宿，是否同工廠生產(chǎn)區(qū)域和材料存放區(qū)明顯隔離？

4、 工廠有否雇傭15歲以下或未完成義務(wù)教育的兒童？如有，其就業(yè)是否符合國(guó)際勞工組織批示？

5、 工人有否遭受生理虐待，辱罵或其它方式的脅迫？

6、 有否存在“兩本賬”或其它誤導(dǎo)性的/偽造的文件？